Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos |
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración |
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento |
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. |
Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo |
Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología. |
Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial |
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo. |
Formulación y planeación General del Sistema de Gestión Integrado (SGI), presupuesto del SGI y SST en conjunto con la gerencia y contabilidad y registros de su ejecución.
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