Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal.

Participar en la coordinación de políticas administrativas.

Participar en la selección y entrenamiento del personal.

Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros.

Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos.

Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.

Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas.

Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.

Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.

Coordinar, entrenar, capacitar y supervisar al personal a su cargo a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos del área administrativa y financiera de la empresa.
Participar en la selección del personal del área de los procesos de apoyo como contabilidad, talento humano etc.
Definir y hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores financieros de eficiencia.