Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos. |
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. |
Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros. |
Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. |
Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo. |
Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector |
Disponibilidad de viajas a varias zonas del pais |
| Vehículo | Descripción |
|---|---|
| Motocicleta | Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica. |
| Tipo de licencia | Descripción |
|---|---|
| A2 | Motocicletas, motociclos, mototriciclos mayor de 125 c.c. |
