Habilidades RESPONSABLE

Competencias TRABAJO ENEQUIPO

Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016 Denominación ocupacional: ELECTRICISTA EN MANTENIMIENTO DE SUPERFICIES II Especialidad: Mantenimiento Industrial Oil & Gas. Otras denominaciones: Electrotécnicos. Descripción: Ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos del campo, garantizando la continua disponibilidad de las facilidades de producción, aplicando las normas técnicas, de calidad, seguridad y protección del medio ambiente de la compañía. Nivel educativo: Tecnólogo o técnico electricista/Electromecánico Experiencia laboral: Sin estudio: Seis (6) años de experiencia relacionada. Primaria: Seis (6) años de experiencia relacionada Bachiller clásico: Seis (6) años de experiencia relacionada Bachiller técnico: Cinco (5) años de experiencia relacionada Técnico: Cuatro (4) años de experiencia relacionada con el cargo. Tecnólogo: Tres (3) años de experiencia relacionada con el cargo. (Acorde a los procesos de selección de las empresas) Cursos: Conte TE - 1, TE-2 , TE-3 ,TE-4 y/o TE-5 Tareas: - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos. (Redes aéreas de media tensión, subestaciones eléctricas, motores eléctricos, tableros eléctricos, variadores de velocidad, UPS, entre otros), con el fin de minimizar el tiempo no productivo de los sistemas eléctricos. Mejorar la confiabilidad de los equipos. Efectuar la mejora continua de la calidad del mantenimiento ejecutado. - Detectar, reportar y reparar oportunamente, las fallas que se presenten en todos los sistemas eléctricos aéreos y subterráneos de baja y media tensión, para minimizar el tiempo no productivo de los equipos de las facilidades de producción del campo. Mejorar la confiabilidad de los equipos. - Dar Soporte Técnico a los Operadores de Producción y de más áreas de soporte, con el fin de garantizar Cero accidentes de trabajo por riesgo eléctrico. - Elaborar reporte de actividades por cada orden de trabajo, adicionando las observaciones y recomendaciones pertinentes en los equipos intervenidos o aledaños al área de trabajo. - Liderar grupos de trabajo en tareas específicas. - Acorde a las funciones enumeradas, cumplir y apoyar las políticas y normas de HSEQ y RSE establecidas en la empresa, según el grado de responsabilidad que la ocupación requiera teniendo en cuenta la normatividad. - Desarrollar las demás tareas propias del cargo que le sean asignadas y quesean requeridas para el adecuado desempeño de la ocupación, acorde a las necesidades de la empresa.

Manejo de equipos