Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. |
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. |
- liquidar adecuada y oportuna/ en el sistema de nómina todas las novedades del personal, además de liquidar las prestaciones sociales, transmitir la nómina electrónica y elaboración de la planilla de seguridad social- Radicar las incapacidades realizando seguimiento a su reconocimiento económico -Tramitar la contratación de los nuevos empleados, elaborar contrato laboral, afiliaciones entre otras |
