Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos |
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración |
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento |
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración. |
Dirigir estudios e implementar programas para determinar niveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos |
Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial |
Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos. |
Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros |
Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización. |
