Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. |
Participar en la coordinación de políticas administrativas. |
Participar en la selección y entrenamiento del personal. |
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. |
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. |
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. |
Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas. |
Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. |
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Administración de Empresas Comerciales | Profesional / Universitario | No | 7 |
