Acopiar información para hacer estudios de mercados, determinar la demanda del consumidor, los potenciales volúmenes de venta y el comportamiento de la competencia. |
Determinar zonas y rutas de ventas. |
Preparar informes y reportes para la gerencia. |
Proyectar y controlar metas y presupuestos de ventas. |
Seleccionar y entrenar vendedores y otro personal de apoyo en ventas. |
Supervisar, coordinar y programar las actividades de los vendedores, mercaderistas y otro personal de ventas. |
Experiencia mínima de 2 años en el cargo, manejo de personal de tiendas, conocimientos y manejo de indicadores, evaluación y establecimiento de metas de ventas, implementar estrategias de ventas, entrenar y capacitar al equipo comercial. Horario: Lunes a sábado. (46h semanales). Salario: 2.500.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley. Pago mensual. Disponibilidad inmediata. |
