Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. |
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. |
Liquidación horas extras y recargos del personal operativo.
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Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
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TÉCNICA PROFESIONAL EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | Técnica Profesional | Sí |
Programa | Realizado en el SENA | Terminado |
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CURSO ESPECIAL EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES | No | No |