Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal.

Participar en la coordinación de políticas administrativas.

Participar en la selección y entrenamiento del personal.

Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros.

Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos.

Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.

Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas.

Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.

Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.

Elaboración y seguimiento de contratos (Comerciales, laborales y servicios).
Seguros (vehículos, empresa, RC, Contratos).
Seguimiento procesos legales, SARGRILAFT, documentación legal.
Control de activo fijo y servicios.
Atención al cliente, seguimiento procesos comerciales y ventas, apoyo Marketing.
Talento Humano y SG -SST.
Gestión de compras y almacen
Calidad (procesos y procedimientos).