Preparar y presentar informes de gestión administrativos y operativos del establecimiento o lugar de trabajo. |
Planear, entrenar, retroalimentar y supervisar al personal a su cargo en el desarrollo de sus funciones, utilización de recursos, horarios, normas de seguridad, reporte de novedades y reglamentos internos de trabajo. |
Establecer y coordinar actividades con otros grupos o departamentos de la empresa. |
Generar, presentar e implementar planes de acción y mejoramiento a los servicios de aseo, mantenimiento y limpieza |
Supervisar la higiene y mantenimiento de áreas comunes mediante la asignación de tareas, capacitación del personal e inspecciones periódicas. Gestionar insumos, coordinar con otros departamentos, elaborar reportes de nómina e informar novedades del personal a la Gerencia Operativa y Nómina. Beneficios: Fondo de empleados, convenios educativos, financieros, entretenimiento y más.
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