Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos.

Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa.

Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.

Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros.

Garantizar el funcionamiento normal de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación.

Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.

Solicitar materiales y suministros.

Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.

Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector

Principales funciones • Llamar la cartera.
• Coordinar que el recaudo de las diferentes cartera de la entidad a cargo del área, se efectué en los términos y condiciones financieras pactadas.
• Establecer mecanismos para efectuar y evaluar la eficacia de los resultados de cobranzas.
• Presentar informes de cartera mensuales a gerencia para su posterior análisis.