Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Realizar todo el proceso de vinculación de personal ( contratos, exámenes de ingreso, afiliaciones y retiros a las EPS, ARL, fondo de pensión y caja de compensación).-Realizar la entrega de la dotación, hacer cartas laborales, Prestar servicio al cliente interno de manera personal, vía telefónica o por correo electrónico; expidiendo documentos requeridos, archivo |
