Orientar a los clientes internos y externos hacia una organización más eficiente, tomar decisiones y desarrollar soluciones a problemas organizacionales de acuerdo con políticas, estrategias de gestión y procesos administrativos. |
Diseñar, proponer, desarrollar, coordinar y hacer seguimiento a la implementación de planes y estrategias de aprendizaje y desarrollo del recurso humano, para cerrar brechas, lograr y fortalecer las competencias necesarias en los trabajadores y mejorar el desempeño. |
Liderar procesos de mentoría para el fortalecimiento de modelos de negocio y el fomento del emprendimiento. |
Importante empresa en la ciudad de Tunja requiere para su equipo de trabajo Facilitador/. Importante contar con medio de transporte (moto) ya que es necesario el desplazamiento y la empresa brinda auxilio de rodamiento. Interesados realizar postulación y registrarse en el link https://empleo.urbaser.co/jobs/178465-facilitador-a?promotion=13242-trackable-share-link-facilitador-a . |
