Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo |
Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. |
Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia |
Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. |
Revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación. |
Asignación de vehículos, Recolección documental, Coordinación de citas de cargue, Seguimiento del viaje, Supervisión del descargue, Recolección del cumplido, Actualización de sistemas internos, Informes y retroalimentación, Cumplimiento normativo y de calidad. |
| Vehículo | Descripción |
|---|---|
| Automóvil | Vehículo de cuatro ruedas de uso personal con tracción mecánica. |
| Bicicleta | Vehículo de dos ruedas de uso personal. |
| Motocicleta | Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica. |
| Otro | Otro vehículo no especificado en la lista. |
| Tipo de licencia | Descripción |
|---|---|
| A2 | Motocicletas, motociclos, mototriciclos mayor de 125 c.c. |
| A3 | Motocarros, automóviles, camperos, camionetas y microbuses de servicio particular. |
| B1 | Automóviles, motocarros, camperos, camionetas, vehículos cuatrimotor y microbuses. |
