Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. |
Participar en la coordinación de políticas administrativas. |
Participar en la selección y entrenamiento del personal. |
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. |
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. |
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. |
Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas. |
Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios. |
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. |
Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de la Cooperativa, la prestación de los bienes y servicios, el desarrollo de los programas y proyectos productivos, cuidando la debida y oportuna ejecución de las operaciones contables |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Administración Empresarial | Profesional / Universitario | Sí | ||
| Administración de Empresas | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y FINANZAS | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y GERENCIA INTERNACIONAL | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS | Profesional / Universitario | Sí |
