Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. |
Participar en la coordinación de políticas administrativas. |
Participar en la selección y entrenamiento del personal. |
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. |
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. |
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. |
Promocionar eventos turísticos, dirigir proyectos y supervisar la calidad del servicio. Coordinar actividades administrativas y operativas, implementar mejoras, analizar información financiera, formular proyectos, gestionar presupuestos, tomar decisiones y elaborar informes según requerimientos. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| ADMINISTRACION DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS | Profesional / Universitario | Sí |
| Idioma o Dialecto | ¿Debe leerlo? | ¿Debe hablarlo? | ¿Debe escribirlo? |
|---|---|---|---|
| Inglés | Intermedio | Intermedio | Intermedio |