Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Se requiere Técnico / tecnólogo/profesional o afín con experiencia en contratación de Equipo Administrativo como Directores Administrativos, Asistentes de Gerencia y Directores comerciales. Experiencia minina 12 meses. Debe estar en capacidad de poder entrevistar personal
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