Contratar y entrenar personal. |
Garantizar el cumplimiento de las normas de regulación establecidas. |
Instruir a trabajadores en normas de seguridad, reconocimiento de condiciones inseguras y modificación de métodos de trabajo. |
Mantener comunicación permanente con técnicos, profesionales y expertos en relación con los planes de forestación, métodos y programaciones. |
Preparar informes de producción y otros reportes. |
Programar cuadrillas de trabajo, equipos y transporte para las diferentes áreas de explotación. |
Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas que mejoren los métodos de trabajo. |
Supervisar las actividades como escarificación, plantación y control de vegetación. |
Supervisar y coordinar las actividades de trabajadores de explotación forestal y silvicultura |
Acompañar en campo las actividades de aprovechamiento forestal.
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| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| INGENIER¿A AMBIENTAL | Profesional / Universitario | Sí | ||
| INGENIERIA FORESTAL | Profesional / Universitario | Sí | ||
| Ingeniería Forestal | Profesional / Universitario | Sí | ||
| INGENIERIA AGROFORESTAL | Profesional / Universitario | Sí | ||
| INGENIERIA AMBIENTAL | Profesional / Universitario | Sí | ||
| Ingeniería Agroforestal | Profesional / Universitario | Sí | ||
| INGENIERO AMBIENTAL | Profesional / Universitario | Sí |