Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal. |
Participar en la coordinación de políticas administrativas. |
Participar en la selección y entrenamiento del personal. |
Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros. |
Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos. |
Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios. |
Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos. |
Garantizar la planificación, coordinación y supervisión eficiente de los servicios de soporte (Recursos Humanos, Logística, Finanzas, Administración, Seguridad y SST), asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos, requisitos de donantes y la coherencia operativa con la estructura nacional. |
