Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Importante empresa requiere AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS con experiencia minima de 12 meses certificada, con conocimientos en procesos de selección, afiliaciones a seguridad social, contratación, manejo documental, novedades de nómina y atención al colaborador.Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel ,archivo, seguimiento de personal y plataformas de seguridad social. |
