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Resumen de la solicitud

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Síntesis de la solicitud

A continuación encontrará un resumen de los datos registrados por la empresa

 Asesor de relaciones laborales


Funciones o actividades del contrato

Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de talento humano y relaciones laborales.

Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, selección, formación y desarrollo, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional y estructura organizacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de las políticas, procesos y procedimientos en talento humano.

Construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que permita potencializar el perfil de los empleados de acuerdo con las políticas y normativa de la organización.

Técnico, Tecnólogo o Estudiante universitario con mínimo 6 semestres cursados y aprobados,

un año en experiencia laboral en aspectos laborales, con conocimiento avanzado en el manejo de Excel y Power Point, gestión de bases de datos y revisión de documentos contractuales. 5*2


36
1

999
No

Básico
$ 3.500.001 - $ 4.000.000

Fijo
Completa

5*2

No

 Lugar de ejecución


Colombia
Bogotá D.C.

Bogotá


 Requerimientos especiales


No
No



Sin libreta
Indiferente







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