Dirigir y asesorar al personal encargado de las funciones administrativas, de seguridad, manejo financiero, provisión de recursos y administración de personal.

Participar en la coordinación de políticas administrativas.

Participar en la selección y entrenamiento del personal.

Planear, administrar y controlar presupuestos, contratos, equipos y suministros.

Planear, organizar, dirigir y controlar operaciones de departamentos que proveen uno o varios servicios administrativos.

Preparar informes para comités administrativos evaluando los servicios.

Recomendar y establecer sistemas de seguridad, para proteger las instalaciones, los equipos, vehículos, sistemas de información y las personas.

Señalar políticas relacionadas con el manejo de inventarios.

Vigilar y controlar gastos y asegurar el uso adecuado de recursos.

Coordinar y supervisar los procesos de seguridad física del hotel.
Implementar y controlar el (SG-SST).
Garantizar el cumplimiento de normas legales en SST y seguridad hotelera.
Investigar incidentes, accidentes o novedades de seguridad.
Controlar accesos y monitoreo de cámaras de vigilancia.
Elaborar informes e indicadores de gestión.
Coordinar personal de vigilancia y seguridad.