Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos. |
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. |
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. |
Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros. |
Garantizar el funcionamiento normal de computadores y equipos, coordinar su mantenimiento y reparación. |
Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. |
Solicitar materiales y suministros. |
Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo. |
