Procesar datos de la unidad administrativa de acuerdo con metodologías y procedimientos administrativos. |
Atender clientes de acuerdo con protocolos de servicio. |
Elaborar documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, guía y procedimientos técnicos. |
Organizar reuniones administrativas de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Asistir la gestión de proyectos de acuerdo con metodologías y normativa vigente. |
Registrar información en sistemas de contenido empresarial de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. |
Organizar archivos de gestión de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos, normativa y procedimientos técnicos. |
*Brindar soporte en procesos de gestión del talento humano. * Apoyar el registro y control de novedades de personal. * Apoyar la organización de actividades de bienestar laboral y formación al personal. * Apoyar la comunicación interna entre áreas. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| Contaduría Pública | Profesional / Universitario | No | 6 | |
| TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO | Tecnología | Sí |