Actualizar el archivo manual o sistematizado de hojas de vida de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Apoyar el proceso de reclutamiento según políticas y procedimientos organizacionales. |
Apoyar la elaboración de informes y documentos relacionados con las actividades del personal de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información general de los procesos de gestión del recurso humano de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Tramitar, verificar y registrar información relacionada con el personal, como selección, ingreso, entrenamiento y evaluación del desempeño. |
Experiencia mínima de 6 meses en procesos de talento humano, habilidades de organización, planificación y manejo de tiempo, debe tener conocimientos en procesos de selección de personal, afiliaciones a seguridad social, contratación e inducción de personal, gestión documental. |
