Apoyar la elaboración de informes del proceso de nómina y pagos a terceros de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Brindar información relacionada con el proceso de nómina de acuerdo con procedimientos organizacionales. |
Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal, prestaciones sociales, beneficios y deducciones correspondientes. |
Registrar novedades asociadas al personal de acuerdo con políticas organizacionales. |
Subir novedades al sistema SAP, (horas extras, descuentos, entre otras.), manejo de incapacidades, revisión de nomina para aprobación por parte del Analista Senior. |
| Nombre | Descripción |
|---|---|
| Persona con Discapacidad Visual | Pérdida total o parcial de la visión en ambos ojos, como consecuencia de un accidente, de una enfermedad congénita o de una enfermedad que se presenta en el transcurso de la vida. En el contexto de la discapacidad visual se encuentran las personas ciegas o con baja visión. |
| Persona con Discapacidad Auditiva | En este grupo se incluyen aquellas personas que poseen una deficiencia Auditiva, considerada como cualquier grado de pérdida de la capacidad para escuchar que altera la recepción, discriminación, asociación y comprensión de los sonidos del ambiente y del lenguaje. |
| Persona con Discapacidad Física | Reúne trastornos relacionados con alguna alteración motora, debida a un mal funcionamiento del sistema óseo articular, muscular y/o nervioso,supone limitaciones a la hora de enfrentar actividades cotidianas. Se presenta en las extremidades, aunque también se puede manifestar en todo el cuerpo. |
| Programa | Nivel Academico | Graduado | Minimo Grado Cursado | Institución |
|---|---|---|---|---|
| PROFESIONAL EN CONTADURIA PUBLICA | Profesional / Universitario | Sí | ||
| ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS - CICLO PROFESIONAL | Profesional / Universitario | Sí |
