Asesorar a la alta dirección, responsables de otros departamentos y colaboradores sobre la interpretación y administración de políticas y programas de talento humano de acuerdo con normativa y lineamientos organizacionales. |
Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, seguridad y bienestar de acuerdo con políticas y normativa. |
Planear, dirigir y controlar actividades de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales. |
Implementar los sistemas de información asociados a los procesos de la gestión del talento humano. |
Importante compañía de seguridad y vigilancia requiere JEFE DE TALENTO HUMANO Administrador de empresas o carreras afines con experiencia minima de 24 meses en manejo integral del area de TH. Conocimientos solidos en nomina y legislación laboral Interesados postularse a la vacante y enviar hoja de vida al correo electrónico recursohumanoemiratos@gmail.com Indicar nombre del cargo al que aspira |
