​​​Últimas publicaciones 

19/05/2025

Bogotá, 19 de mayo 2025

Nos permitimos publicar la lista de elegibles del concurso del proceso de selección personal no vinculado de la convocatoria No.001-2025 cargo vacante Operario de Almacén IDP 9202, Centro para formación Cafetera del SENA Regional Caldas.

Consulte aquí el documento. ​​

12/05/2025

09/05/2025

07/05/2025

Bogotá, 07 de mayo 2025

Nos permitimos publicar  el resultado de la entrevista GTH-F-163 FORMATO DE RESULTADO DE PRUEBA ENTREVISTA y la calificación de hoja de vida de los aspirantes GTH-F-167 FORMATO CALIFICACIÓN HOJA DE VIDA NO VINCULADOS,  proceso de selección personal no vinculado de la convocatoria No.001-2025  cargo vacante Operario de Almacén IDP 9202, SENA Regional Caldas;  los reclamos por inconformidad  en los resultados, deben presentarse por escrito y radicados a Fabio Nelson Alzate Rodas Coordinador del Grupo de Gestión Talento Humano correo fnalzate@sena.edu.co dentro del siguiente termino:  único día 8 de mayo de 2025, en horario laboral de 8 am a 05.30 pm.

De acuerdo con cronograma de esta convocatoria. 

Se continua con el desarrollo de la convocatoria conforme al cronograma con recepción de reclamaciones el 08/05/2025 y respuesta a las reclamaciones el 09/05/2025. 

Siguiente fase Acta final del concurso el día 12 de mayo de 2025.

Consulte aquí el documento de formato de calificación de hoja de vida no vinculados. ​

Consulte aquí el documento de formato de resultados de prueba entrevista. ​​

29/04/2025

09/04/2025

Bogotá, 09 de abril 2025

Se publican RESULTADOS PRUEBA MEDICIÓN DE APTITUDES en el marco de la Convocatoria 001 personal no vinculado del cargo de Trabajador Operario de Almacén del Centro para la Formación Cafetera del SENA la Regional Caldas.

Se continua con el desarrollo de la convocatoria conforme al cronograma con recepción de reclamaciones el 10/04/2025 y respuesta a las reclamaciones el 11/04/2025. 

Consulte aquí el documento. ​​

28/03/2025

27/03/2025

21/03/2025

​​​Términos y Condiciones: el Centro para la Formación Cafetera del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, convoca a las personas que cumplan los requisitos establecidos en esta convocatoria a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de pperario de almacén.

Número de Vacantes: (01)

REFERENCIAS GENERALES

Los procesos de provisión de vacantes de trabajadores oficiales se rigen por lo estipulado en la Convención Colectiva de trabajo vigente Sena-Sintrasena y por Instructivos y circulares que precisan su alcance.

De conformidad con la normatividad vigente para proveer vacantes de trabajador oficial, se efectuará un proceso en el que se aplicaran los siguientes instrumentos de selección, en las fechas indicadas y con las características estipuladas.

Solo accederán a presentar las pruebas indicadas, aquellos aspirantes que hayan efectuado la inscripción conforme a las indicaciones contenidas en los ítems 2 y 3 de esta convocatoria, que cumplan los requisitos estipulados y sean admitidos.

La prueba de conocimientos técnicos consiste en la evaluación de conocimientos específicos y relacionados con las funciones del cargo ofertado en concurso.

El valor ponderado se refiere al peso porcentual asignado a cada prueba en el concurso, para un total de 100.

Las pruebas se realizarán en la fecha y hora indicadas en el cronograma, en la ciudad de Manizales.   

El carácter eliminatorio de una prueba indica que el concursante que no obtenga el mínimo aprobatorio establecido para cada prueba no continúa en el proceso.

El porcentaje mínimo aprobatorio para superar todo el concurso es del 60%; no obstante, para ocupar un lugar en lista de elegibles, es indispensable ocupar uno de los cinco primeros lugares.

Lista de Elegibles: Se conforma con los aspirantes que obtengan el mínimo aprobatorio del concurso y que ocupen los cinco (5) primeros lugares, exclusivamente.

Se vinculará mediante contrato a término indefinido como trabajador oficial, al aspirante que ocupe el primer lugar en la lista de elegibles. Los cuatro elegibles restantes permanecerán en la señalada lista por un periodo de seis (6) meses contados a partir de la vinculación del aspirante que ocupe el primer lugar y serán contactados ÚNICAMENTE si se presenta una vacante de la misma especialidad y previamente se han desarrollado al interior del SENA, todas las fases que establece la normatividad vigente, sin que se logre ocupar la vacante mediante estas.

La fecha, hora y sitio de aplicación de las pruebas podrán ser modificadas con cuarenta y ocho (48) horas de antelación por motivos de fuerza mayor, lo cual se comunicará a los aspirantes mediante aviso en la sede de la regional convocante y/o en esta página. Se recomienda al aspirante estar pendiente de las publicaciones citadas.

CAUSALES DE INADMISIÓN

Podrán ser excluidos de la convocatoria

• Quienes no acrediten los requisitos mínimos requeridos para el ejercicio del cargo.
• Quienes envíen o radiquen los documentos por medios distintos a los señalados en esta convocatoria.
• Quienes envíen o radiquen documentos fuera de las fechas y horas estipuladas en esta convocatoria.
• Quienes no remitan diligenciado y firmado el formulario de inscripción, la carta de remisión de inscripción y la fotocopia de la cédula de ciudadanía. 
  

CONDICIONES    

1.1 FUNCIONES ESPECÍFICAS: 

1. Realizar en conjunto con el Oficial el alistamiento y preparación de los materiales necesarios para la labor.
2. Preparar, utilizar y adelantar el mantenimiento de las herramientas, elementos y equipos de trabajo utilizados en la ejecución de sus labores y responder por su buen funcionamiento, orden y presentación del sitio de trabajo.
3. Solicitar oportunamente a quien corresponda, los elementos y utensilios requeridos para el desempeño de sus labores.
4. Utilizar debidamente los elementos de dotación, protección y seguridad personal de acuerdo con las normas de seguridad ocupacional.
5. Desempeñar funciones de mantenimiento preventivo aislando en forma oportuna y periódica los elementos o residuos que entorpezcan el buen funcionamiento de los equipos que utilizan para el desempeño de las funciones.
6. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con la naturaleza, área de desempeño del empleo y con la formación y adiestramiento para el cual fue contratado.
   

2. FORMULARIOS DE INSCRIPCION

Los formularios de inscripción GTH-F-159 y remisión de documentos GTH-F-164, podrán reclamarlos físicamente desde el 07 hasta el 13 de marzo de 2025, en el horario de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en la oficina de talento humano de la regional Caldas Km 10 via al Magdalena o medio digital a través del correo electrónico: fnalzate@sena.edu.co   

Igualmente, podrán descargarlos dando clic en el enlace Formulario de inscripción GTH-F-159​, diligéncielo y remítalo a la dirección establecida junto con el formato modelo de remisión de inscripción que puede descargar en el enlace GTH-F-164​.

3.INSCRIPCIONES

El formulario de Inscripción impreso, copia de la cedula de ciudadanía y la comunicación de remisión de inscripción, completamente diligenciados con la información completa de la hoja de vida y toda la documentación de estudios, experiencia y capacitación, deberán ser entregados por el interesado en:

Lugar:  Unidad de Correspondencia del SENA REGIONAL CALDAS – KM 10 VÍA AL MAGDALENA – MANIZALES Hasta las 4:00 p.m. o mediante correo electrónico: fnalzate@sena.edu.co , correo certificado, previa radicación; garantizando que llegue en las fechas estipuladas de inscripción.

Los formularios y documentación que se remitan vía correo certificado deberán llegar a la Unidad de Correspondencia del SENA REGIONAL CALDAS – KM 10 VÍA AL MAGDALENA – MANIZALES Hasta las 4:00 p.m. o mediante correo electrónico: fnalzate@sena.edu.co , dentro del término y hora establecido

Fechas: Desde el día 14 de marzo de 2025 a partir de las 8:00 a.m. hasta el día 20 de marzo de 2025 hasta 4:00 p.m. horas.

Sólo se tramitarán inscripciones que sean radicadas desde el día 14 de marzo de 2025 a partir de las 8:00 a.m. hasta el día 20 de marzo de 2025 hasta 4:00 p.m. horas en la Unidad de Correspondencia del SENA REGIONAL CALDAS – KM 10 VÍA AL MAGDALENA – MANIZALES o mediante correo electrónico: fnalzate@sena.edu.co  , correo certificado, previa radicación; garantizando que llegue en las fechas estipuladas de inscripción.

Las inscripciones recibidas y radicadas en fecha y hora posterior al periodo de inscripción no serán tenidas en cuenta.

Remisión:  Al Coordinador del Grupo de Talento Humano Fabio Nelson Alzate Rodas fnalzate@sena.edu.co. 

4. DOCUMENTOS SOPORTE

Los documentos que debe presentar en la inscripción son los siguientes y deben contener los siguientes requisitos:

1. Cédula de ciudadanía, por las dos caras en copia al 150%
2. Formato de remisión de inscripción GTH-F-164, impreso, diligenciado y firmado
3. Formulario de inscripción GTH-F-159 firmado, impreso y diligenciado con claridad
4. Constancias que acrediten educación formal
   
   Título, acta de grado o certificaciones de los últimos años cursados y aprobados, expedidos por la autoridad competente, en donde conste el nombre de la institución, el título obtenido, nombre de quien obtiene el título y fecha.
5. Certificaciones que acrediten experiencia laboral:  
   
   Se refiere a la certificación que expide una persona jurídica o natural, en la cual hace constar el vínculo laboral o de servicios de un trabajador. Debe contener como mínimo, lo siguiente:

•  Nombre o razón social.
•  NIT, cédula de ciudadanía o Rut.
•  Dirección, teléfono y correo electrónico.
•  Cargo desempeñado.
•  Funciones o actividades realizadas por el trabajador.
•  Fecha de ingreso y retiro, en la cual se evidencia el año, mes y día.

La totalidad de documentación aportada al concurso deberá ser presentada en fotocopias legibles, no serán tenidas en cuenta las que presenten tachaduras, enmendaduras y no sean legibles.

Los documentos y certificaciones deben enviarse en sobre sellado, foliados y organizados por orden cronológico de la más reciente a la más antigua y en el siguiente orden: cedula de ciudadanía, remisión de inscripción, formulario de inscripción, certificaciones de estudios, certificaciones de capacitación y certificaciones de experiencia.

5. CRONOGRAMA DEL CONCURSO

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6. REGLAS ADICIONALES DE LA CONVOCATORIA:

Los aspirantes manifiestan su aceptación de las reglas establecidas en esta convocatoria con el hecho de inscribirse. Las modificaciones a estas condiciones serán debidamente publicadas en la página de la Agencia Pública de Empleo del SENA - APE a través de la opción “Personas" “Convocatorias Nacionales" “Convocatorias Trabajadores Oficiales" dando clic en el enlace de esta convocatoria.

El periodo de prueba para quien obtenga el primer puesto y sea vinculado como trabajador oficial, por contrato a término indefinido es de dos (2) meses.

Para la presentación de las pruebas en caso de ser admitido, el aspirante se compromete a cumplir los protocolos de bioseguridad establecidos por la Regional convocante y/o por los gobiernos Nacional, Departamental o Municipal.

Las pruebas y protocolos aplicados o utilizados en el desarrollo de la convocatoria tienen carácter reservado y solo serán de conocimiento de los jurados responsables de su elaboración y aplicación.

En caso de ser admitido para la presentación de las pruebas es indispensable presentar la cédula de ciudadanía original con holograma. En caso de no contar con ella, puede presentar el comprobante de documento en trámite (contraseña) con código QR, o en caso de tramite presencial de la cedula, el comprobante que expida la Registraduría en estos casos.​

Las inquietudes pueden dirigirlas al correo fnalzate@sena.edu.co   

La lista de aspirantes admitidos se publicará en la fecha establecida en el cronograma, en las instalaciones de la Regional convocante y/o a través de esta página.

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